Implementatie van de blockchaintechnologie; wat houdt ons nog tegen?

Blockchain

Futureconsult deed voor de Belastingdienst onderzoek naar de maatschappelijke gevolgen van de blockchain en schreef naar aanleiding daarvan vier toekomstscenario’s. Het eindrapport vindt u hier. Het traject voor de Belastingdienst zette Loulou Nekkers, adviseur bij Futureconsult, aan het denken. Zij vroeg zich af; wat staat een succesvolle implementatie van de blockchain nog in de weg? En […]

Permanent alert: digitale versie

Kaft Permanent Alert

Maja Bosch schreef samen met Rijkswaterstaat de publicatie Permanent alert. Hoe verzamel je early warning signals? Hoe bepaal je de relevantie van nieuwe ontwikkelingen voor jouw organisatie? En wat doe je vervolgens met die kennis? Kortom, hoe zorg je dat je als organisatie permanent alert bent? Download hier de digitale versie. Mocht u geïnteresseerd zijn in een papieren […]

De universiteit van vroeger komt nooit meer terug

geslaagd

Futureconsult denkt na over een nieuwe toekomstrobuuste visie voor de faculteit Geesteswetenschappen van de Vrije Universiteit. Dit traject zette Jan Nekkers aan het denken. Wat is de betekenis van de universiteit in de toekomst? Welke rol is er weggelegd voor de overheid? En hoe worden studenten toegelaten? Deze vragen én het boek ‘Haalt de universiteit […]

Democratie in energietransitie

Futureconsult is bezig met een scenariostudie voor meetbedrijf Anexo. Centraal hierin staat de vraag hoe het meetbedrijf eruit ziet in 2025. Een terugkerend thema in de trendverkenning was de energietransitie, en dan met name het feit dat de gestelde doelen niet gehaald worden. Wat is er voor nodig om deze doelen wel te halen en […]

Diversiteit: meer dan het halen van een quotum

trappen diversiteit

Diversiteit op de werkvloer is niet alleen op zichzelf nastrevenswaardig, ook levert het bedrijven meer omzet, betere overlevingskansen en creatievere ideeën op. Steeds meer bedrijven proberen daarom een diverse samenstelling aan medewerkers te creëren. Een bedrijf kan een diversiteitsquotum instellen, personeel werven via het netwerk van eigen cultureel diverse werknemers of een wervingsbureau inschakelen. Allemaal […]

Visie op visie: handboek visietrajecten voor steden, dorpen en regio’s.

Waar verdienen mensen hun geld in een tijd van automatisering en robotisering? Wat zijn de gevolgen voor de infrastructuur als autonome auto’s het wegbeeld bepalen? Hoe zien  winkelgebieden eruit in een tijdperk van online shopping? Hoe geven we onze gemeente als smart city vorm? Er komen een boel impactrijke ontwikkelingen op steden, dorpen en regio’s […]